Mehr Transparenz von der
Planung bis zum Monitoring
Hochbau und Ingenieurbau für anspruchsvolle Projekte
Die ZM-I Gruppe ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes
Ingenieurbüro für anspruchsvolle Bauprojekte.
BIM: Vom Consulting über Koordination bis zur Planung
Transparenz und agile Kollaboration von der Planung bis zum Monitoring: das garantiert BIM (Building Information Modeling). Ein eigenes BIM-Team unterstützt alle Projektteams und treibt die BIM-Entwicklung der gesamten ZM-I Gruppe voran.
BIM und Verkehrsinfrastruktur: Das Pilotprojekt Brandkreuzung Beilngries
Von der Kreuzung zum Kreisel – ein Blick auf die Planung des neuen Kreisverkehrs an der B299 in Beilngries, dem BIM-Pilotprojekt des Staatlichen Bauamts Ingolstadt.
Vorausschauende Planung für eine moderne Forschung
Hohe Installierbarkeit, Erschütterungsschutz, unterschiedliche Funktionsbereiche, flexible Nutzung. Projektmanager Michael Bauer über die besonderen Fragestellungen bei der Planung von Labor- und...
Leistungen
Nachhaltiges Planen
Ressourcenschonendes und nachhaltiges Bauen ist in jedem Projekt umsetzbar. Davon sind wir überzeugt. Ziel muss es sein, Gebäudebestand zu erhalten, lebenswerte Gemeinden zu schaffen und CO2-Emissionen zu senken.
Konstruktiver und vorbeugender Brandschutz
Gut geschützt im Brandfall. Risiken erkennen und weitsichtig planen
Ob Neubau oder Bauen im Bestand, ob Stahl, Beton oder Holz – Brandschutz ist Pflicht. Die gesetzlichen Anforderungen bzw. Schutzziele für Menschen, Tiere und Güter müssen erfüllt werden. Die Verantwortung liegt beim Bauherren, bei der Umsetzung helfen wir.
Gemeinsam öffentlichen Raum aufwerten
Eine kleine Oase am Asphaltsee: Mit dem Ziel den Rainer-Werner-Fassbender-Platz vor unserem Münchner Büro etwas zu beleben, haben wir uns mit dem Start-Up „WOW! Urbane Utopien“ zusammen getan.
Gemeinsam öffentlichen Raum aufwerten
Eine kleine Oase am Asphaltsee: Mit dem Ziel den Rainer-Werner-Fassbinder-Platz vor unserem Münchner Büro etwas zu beleben, haben wir uns mit dem Start-Up "WOW! Urbane Utopien" zusammen getan.Gemeinsamer Aufbau der Stadtterrasse durch ZM-I und WOW!Soziale...
Vorsprung durch Methodik
Wir teilen unser Wissen im Intranet und in regelmäßigen Workshops. Dieses systematische Verfahren stärkt den Zusammenhalt und steigert unsere Wettbewerbsfähigkeit. Damit das so bleibt, lassen wir uns regelmäßig von außen bewerten.Workshop des Wissensbilanz-Teams bei...
Vorsprung durch Methodik
Wir teilen unser Wissen im Intranet und in regelmäßigen Workshops. Dieses systematische Verfahren stärkt den Zusammenhalt und steigert unsere Wettbewerbsfähigkeit. Damit das so bleibt, lassen wir uns regelmäßig von außen bewerten.
Jede Menge Vorteile für Mitarbeiter/innen
Von der unbefristeten Festanstellung über individuelle Fort- und Weiterbildungen auf dem ZM-I Campus bis hin zu unserem eigenen Sportverein ZM-I Sports – wir sind der Meinung: wer auf Top-Niveau arbeitet, braucht Top-Arbeitsbedingungen.
Jede Menge Vorteile für Mitarbeiter/innen
Von der unbefristeten Festanstellung über individuelle Fort- und Weiterbildungen auf dem ZM-I Campus bis hin zu unserem eigenen Sportverein ZM-I Sports - wir sind der Meinung: wer auf Top-Niveau arbeitet, braucht Top-Arbeitsbedingungen.Hier finden Sie alle Leistungen...
Männerberuf Ingenieurwesen? Nicht bei ZM-I!
Auch ohne Frauenquote líegt der Anteil unserer Mitarbeiterinnen bei 41%. Tendenz steigend. Steffi Kubiak M.Eng. leitet als Geschäftsführerin zusammen mit Dr. Markus Hennecke den Standort Nürnberg. Wir sprechen mit ihr über ihre Erfahrungen.Das Ingenieurwesen ist...
Männerberuf Ingenieurwesen? Nicht bei ZM-I!
Auch ohne Frauenquote líegt der Anteil unserer Mitarbeiterinnen bei 41%. Tendenz steigend. Steffi Kubiak M.Eng. leitet als Geschäftsführerin zusammen mit Dr. Markus Hennecke den Standort Nürnberg. Wir sprechen mit ihr über ihre Erfahrungen.
Inhabergeführte Gruppe statt Konzern
Kleine agile Einheiten bieten jungen Talenten bessere Entwicklungsmöglichkeiten als starre Strukturen eines großen Konzerns: z.B. Eigenverantwortung als Geschäftsführer, neue Wege mit eigenen Themenfeldern oder auch Rückkehr in die Heimat.
Inhabergeführte Gruppe statt Konzern
Kleine agile Einheiten bieten jungen Talenten bessere Entwicklungsmöglichkeiten als starre Strukturen eines großen Konzerns: z.B. Eigenverantwortung als Geschäftsführer, neue Wege mit eigenen Themenfeldern oder auch Rückkehr in die Heimat.Ausschnitt aus einem Gespräch...
Integrität ist das Fundament für alles
Gerade in schwierigen Zeiten bieten Leitbilder und Markenwerte Orientierung. Sie schützen unser wichtigstes Gut: Vertrauen der Auftraggeber in unsere Leistung.
Gemeinsam sind wir flexibler
Über Jahre hat sich ZM-I vergrößert. Aktuell sieben Standorte eröffnen viele Möglichkeiten, sich regional zu entwickeln oder zu spezialisieren. Die Gruppe wird so extrem agil.Dr. Ing. Markus Hennecke, Geschäftsführender Gesellschafter ZM-I Beteiligungs GmbH & Co....
Gemeinsam sind wir flexibler
Über Jahre hat sich die Unternehmensgruppe vergrößert. Aktuell sieben Standorte eröffnen viele Möglichkeiten, sich regional zu entwickeln oder zu spezialisieren. Die Gruppe wird so extrem agil.
Sport und Spiele
Eva Karg organisiert das Gemeinschaftsleben bei ZM-I: Den Familiennachmittag im Biergarten ebenso wie den Betriebsausflug. Ein Gespräch über den Wert von gelebter Gemeinschaft, Leberkäsrunden, monatliche Teamessen und den eigenen Sportverein.
Sport und Spiele
Gemeinsam aktiv zu sein bildet die Grundlage unserer erfolgreichen Teamarbeit.Eva Karg organisiert das Gemeinschaftsleben bei ZM-I: Den Familiennachmittag im Biergarten ebenso wie den Betriebsausflug. Ein Gespräch über den Wert von gelebter Gemeinschaft,...